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人才招聘

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车间操作员 10名

要求:
1、本科及以上学历,专业不限

2、具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细

4、具备良好的抗压能力及团队协作能力

5、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的IT营销专家

6、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式
 

业务员 3名


1、岗位职责:

(1)主要负责招商银行零售金融产品营销:

利用成品提供的获客渠道、客户资源,营销公司的切片机、圆棒机、木棒机、修边锯等相应业务;

(2)提供其他金融服务:

在业务推广中,指导帮助客户了解和使用我行微信银行、手机银行、掌上生活app等移动互联客户端,提升客户体验。

2、职位要求:

(1)学历:

要求全日制大专及以上学历(应届毕业生亦可),不限专业,有一年以上营销工作经验者优先;

(2)个人技能:

热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定的职业发展,有追求个人成功的愿望;

有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。

(3)其他要求:

要求品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;年龄35岁以下。

注:该职位属基层外拓营销岗位,无意愿者勿试。

3、福利待遇:

(1)丰厚的薪酬:

薪资模式:底薪3000+职务津贴+ 绩效奖金+激励奖金,月均薪资6000元-12000元。

(2)完善的福利:

五险一金、高温补贴、定制行服、不定期各种团队活动、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期、入职1年以上每年免费全面体检。

(3)系统的培训及合理的晋升:

岗前培训:为每位员工提供专业的职前培训(辅导员一对一带教),帮助顺利过渡适应;

入职后培训:入职后每月另提供系统的在职培训,帮助持续强化业务技能;

双维度考核晋升:每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升,工作满一年可申请加入招商银行各条线及零售条线财富管理、信贷、风险等各岗位“后备人才库”;达标后,可参加招商银行内部行员竞聘,有机会成为正式行员;

(4)该岗位为与“第三方人才公司”签订正规劳动合同。